ردیف | عنوان مقاله | نام جرنال | ISSN | درجه | همکاران | سال |
1 | Assessment the effect of the marketing mix on increase the imported car Sales. (Case Study: Toyota Company) | IJHCS | 5926-2356 | ISI | مسعود رحمانی اسماعیل نجفی | 2015 |
2 | Leadership: Strategic management tool in the industry | EOJNSS | 3602-1805 | ISI | سالار کریمی | 2015 |
3 | بررسی ارتباط دروس کاربینی و کارآموزی با اشتغال و کارآفرینی (مورد مطالعه دانش آموختگان دانشگاه جامع علمی کاربرد مرکز بندرلنگه) | مطالعات مدیریت و کارآفرینی | 2063-2538 | علمی تخصصی | حسین مرادی | 1396 |
4 | شناسایی ابعاد و مولفه های کاربینی، کارآموزی، کارآفرینی و اشتغال براساس نظریه داده بنیاد | مطالعات مدیریت و کارآفرینی | 2063-2538 | علمی تخصصی | حسین مرادی | 1396 |
5 | Presentation of Social capital Measurement Model in Iran by Combined Method of ANP Fuzzy Dematel | RRAMTP | 7393-1607 | ISI | اصغر مشبکی | 2014 |
6 | The Identification of Dimensions and the University implementation Components with Lifelong learning Approach with Attention to key Role of UNESCO in Order to Provide a Conceptual Model | AENSI | 1066-1998 | ISI | الهام خانیان محمد ولایتی | 2014 |
7 | A Survey on Presenting a Conceptual Framework towards Establishing a world- Class University | AENSI | 1066-1998 | ISI | الهام خانیان محمد ولایتی | 2014 |
8 | The effect of intellectual intelligence on employee perceptions of organizational justice in Qeshm Free Zone | IAIST | 2210-2454 | ISI | سلیمان رنجبری شیرین ابوعلی | 2016 |
9 | Investigating the relationship between employees' performance evaluation system and their efficiency (case: Staff of Gas Platforms of South pars) | EOJNSS | 3602-1805 | ISI | حسین صالح نژاد | 2015 |
10 | INSTRUCTORS PERCEPTIONS ON TEACHING ESP: LANGUAGE SPECIALIST INSTRUCTORS VS. DOMIANSPECIAL-IST INSTRUCTORS | MJLTM | 6204-2251 | ISI | الهام خانیان نادر برزگر | 2014 |
11 | A STUDY ON THE ACHIVEMENT and SATISFACTION OF THE ESP STUDENTS | IJLLALW | 3245-2289 | ISI | الهام خانیان نادر برزگر | 2014 |
12 | طراحي دوره هاي آموزشي مبتني بر صلاحيت رهبري اثربخش براي مديران دانشگاه جامع علمي-کاربردي | آموزش و توسعه منابع انسانی | 2423-3277 | علمی-پژوهشی | نادر قلي قورچيان پريوش جعفري | 2018 |
13 | مدل رهبري اثر بخش دانشگاه جامع علمي-کاربردي | رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | 6369-2008 | علمی-پژوهشی | نادر قلي قورچيان پريوش جعفري | 2018 |
14 | شناسایی عوامل اثر گذار بر رهبری اثر بخش دانشگاه جامع علمی-کاربردی | علمی پژوهش در علوم انسانی و اسلامی | 6940-2588 | علمی-پژوهشی | نادر قلي قورچيان پريوش جعفري | 97 |